缪友菊律师
一、案情简介2022年4月,一名外卖骑手入职某网络科技公司担任全职专送骑手,双方签订《雇佣合同》并明确约定为“雇佣关系”。骑手通过平台APP接单,公司通过微信群实施排班、考勤、请假... 查看详情 >>
一、案情简介:一起“海外派遣”员工的劳动争议本案是一起典型的用人单位以“严重违反劳动纪律”为由单方解除劳动合同,但未能提供有效证据,最终被法院认定为违法解除的劳动争议案件。劳动者于... 查看详情 >>
一、案情简介:一名劳动者的两场维权之战本案涉及劳动者与两家用人单位(某保安服务公司、某信息技术公司)的两起劳动争议。缪友菊律师作为的代理人,在两案中均取得全面胜诉。案件一:保安公司... 查看详情 >>
一、案情简介:一纸调令引发的劳资纠纷本案是一起典型的因用人单位单方调岗引发的劳动争议。劳动者自2013年入职某国际贸易公司,长期在河南从事红酒销售工作。2022年9月,公司以其“业... 查看详情 >>
一、案情简介:一场“不能胜任”引发的解除风波劳动者于2021年3月入职某土地科技开发公司,担任项目总工岗位,双方连续签订了三期固定期限劳动合同(最后一期至2027年3月)。根据公司... 查看详情 >>
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